Notre équipe de formateurs conçoit des programmes adaptés à tous les niveaux de l’entreprise, de la direction aux équipes opérationnelles.
Nos domaines d’excellence : leadership, management et culture sécurité.
Certifiés Qualiopi, nous garantissons des formations alliant théorie et pratique, conçues pour répondre précisément à vos enjeux. Notre réseau de formateurs internes et externes, rigoureusement sélectionnés et évalués, assure une expertise pointue dans chaque domaine.
Devenez maître dans l’art de manager
Dans un environnement professionnel exigeant, les dirigeants et managers doivent développer des aptitudes personnelles plus pointues. Notre formation sur mesure Manager Coach vous permet de sortir de votre quotidien et d’adopter une nouvelle vision de votre rôle.
Grâce à l’accompagnement de notre formateur-coach, vous :
— Découvrirez vos talents cachés de manager
— Apprendrez à utiliser les outils du coaching au quotidien
— Améliorerez votre communication et votre impact
Cette formation vous aidera à passer maître dans l’art de manager vos équipes. Vous en ressortirez grandi, motivé et engagé, prêt à relever les défis managériaux de votre organisation.
Les techniques de coaching au service
du management
Notre formation vous permettra d’acquérir des techniques de coaching essentielles pour :
—
Communiquer avec
authenticité et impact
—
Créer un climat de confiance favorisant l’épanouissement
—
Motiver et fédérer vos équipes autour d’objectifs communs
—
Résoudre efficacement les problématiques managériales
Un parcours sur-mesure
pour répondre à vos enjeux
Grâce à un entretien préalable, notre formateur-coach adaptera les modules aux besoins spécifiques de votre entreprise et de votre fonction. Exemples de thématiques abordées :
—
Démystifier le coaching
et ses bénéfices
—
Développer ses aptitudes
de leader inspirant
—
Maîtriser les outils du
coaching au quotidien
—
Gérer les priorités et
le stress avec sérénité
Objectifs
1.
Questionner ses pratiques de management
2.
Mieux se connaître et communiquer
3.
Motiver ses collaborateurs
Les techniques de coaching au service du management
Notre formation vous permettra d’acquérir des techniques de coaching essentielles pour :
—
Communiquer avec
authenticité et impact
—
Créer un climat de confiance favorisant l’épanouissement
—
Motiver et fédérer vos équipes autour d’objectifs communs
—
Résoudre efficacement les problématiques managériales
Un parcours sur-mesure pour répondre à vos enjeux
Grâce à un entretien préalable, notre formateur-coach adaptera les modules aux besoins spécifiques de votre entreprise et de votre fonction. Exemples de thématiques abordées :
—
Démystifier le coaching
et ses bénéfices
—
Développer ses aptitudes
de leader inspirant
—
Maîtriser les outils du
coaching au quotidien
—
Gérer les priorités et
le stress avec sérénité
Objectifs
1.
Questionner ses pratiques de management
2.
Mieux se connaître et communiquer
3.
Motiver ses collaborateurs
Envie de transformer votre management et d’inspirer vos équipes ? Contactez-nous pour développer vos compétences de Manager Coach.
Libérez votre potentiel de leader
Le management hiérarchique traditionnel cède progressivement la place à un leadership basé sur l’influence et l’inspiration. Notre formation “Leadership” vous aide à développer les attitudes et habitudes de pensée qui font les grands leaders.
Que vous soyez dirigeant, manager ou encadrant, notre formateur-coach s’adapte à votre contexte pour vous aider à :
— Trouver de la cohérence dans votre rôle de leader
— Identifier les domaines où vous pouvez apporter une contribution significative
— Développer votre efficacité personnelle et vos relations interpersonnelles
Découvrez les principes d’un leadership aligné et inspirant, capable de motiver vos équipes et de les mener vers l’excellence.
Cette formation vous aidera à :
— Identifier et développer votre style de leadership unique
— Renforcer votre impact personnel et votre influence positive
— Inspirer confiance et motiver vos équipes
— Responsabiliser vos collaborateurs pour atteindre l’excellence collective
Un parcours personnalisé pour répondre à vos enjeux
Notre formateur-coach adaptera le contenu à votre culture d’entreprise et à votre niveau hiérarchique. Exemples de thématiques abordées :
— Les fondamentaux du leadership moderne
— Développement de la puissance personnelle
— Techniques de communication impactante
— Gestion des équipes et empowerment
— Résilience et leadership en situation de crise
Une approche pragmatique pour des résultats concrets
Cette formation de 1 à 2 jours allie théorie, exercices pratiques et plans d’action individuels.
Un module complémentaire “Safety Leadership” peut être intégré pour renforcer la culture de prévention dans votre entreprise.
Libérez votre potentiel de le
Objectifs
1.
Trouver les clés de son propre leadership
2.
Mieux se connaître et communiquer
3.
Devenir un leader avec ses équipes
Un parcours personnalisé pour répondre à vos enjeux
Notre formateur-coach adaptera le contenu à votre culture d’entreprise et à votre niveau hiérarchique. Exemples de thématiques abordées :
— Les fondamentaux du leadership moderne
— Développement de la puissance personnelle
— Techniques de communication impactante
— Gestion des équipes et empowerment
— Résilience et leadership en situation de crise
Une approche pragmatique pour des résultats concrets
Cette formation de 1 à 2 jours allie théorie, exercices pratiques et plans d’action individuels.
Un module complémentaire “Safety Leadership” peut être intégré pour renforcer la culture de prévention dans votre entreprise.
Libérez votre potentiel de le
Objectifs
1.
Trouver les clés de son propre leadership
2.
Mieux se connaître et communiquer
3.
Devenir un leader avec ses équipes
Vous souhaitez développer une expertise spécifique en prévention ? Découvrez notre module complémentaire ‘Prévention’ et accédez au programme Safety Leadership, une approche unique pour transformer votre culture de sécurité. Pour plus d’informations, consultez notre fiche détaillée sur Preventem Coach.
Prêt à libérer votre potentiel de leader et à propulser votre organisation ? Échangeons pour concevoir votre parcours Leadership personnalisé.
Cultivez la sécurité au quotidien
Développez une culture de vigilance collective au sein de votre organisation. Notre approche unique transforme la vigilance partagée d’un simple concept en un automatisme ancré dans le quotidien de vos équipes. Au-delà de la sensibilisation, un véritable entraînement, notre méthode structurée permet à vos collaborateurs de :
— Renforcer la vigilance et la bienveillance partagées
— Identifier des points de repère dans leurs situations professionnelles spécifiques
— Mettre en place un plan d’entraînement personnalisé
Que vous soyez dans des métiers techniques, opérationnels ou administratifs, notre programme s’adapte à votre réalité.
Un programme en deux temps pour des résultats durables
1.
Comprendre nos habitudes
—
Explorez le fonctionnement du cerveau
tri-unique
—
Apprenez à communiquer efficacement entre collègues
—
Découvrez notre méthode pratique d’apprentissage par l’entraînement
2.
Structurer son entraînement
—
Mettez en pratique la méthode Vigilance Partagée
—
Maîtrisez les 3 clés de la méthode
—
Intégrez les règles d’or de la vigilance partagée
—
Relevez le Challenge 21 pour ancrer la discipline quotidienne
Des formats adaptés à vos besoins
Nous proposons différentes formules, de l’atelier d’une heure à la demi-journée, pour répondre au mieux à vos attentes :
1.
Ateliers d’une heure sur site
—
Groupes de 8 à 10 participants
—
Application directe sur le lieu d’activité
—
Accessible à tous : collaborateurs, managers, dirigeants
—
Disponible en français, anglais et espagnol
2.
Demi-journée pour les encadrants techniques
—
Formez vos managers à devenir des Safety Leaders
—
Construisez des routines et rituels efficaces
—
Groupes de 8 à 10 participants
Objectifs
1.
Développer un leadership axé sur la sécurité
2.
Améliorer la communication et la cohésion d’équipe
3.
Transformer chaque collaborateur en acteur de la sécurité collective
Un programme en deux temps pour des résultats durables
1.
Comprendre nos habitudes
—
Explorez le fonctionnement du cerveau
tri-unique
—
Apprenez à communiquer efficacement entre collègues
—
Découvrez notre méthode pratique d’apprentissage par l’entraînement
2.
Structurer son entraînement
—
Mettez en pratique la méthode Vigilance Partagée
—
Maîtrisez les 3 clés de la méthode
—
Intégrez les règles d’or de la vigilance partagée
—
Relevez le Challenge 21 pour ancrer la discipline quotidienne
Des formats adaptés à vos besoins
Nous proposons différentes formules, de l’atelier d’une heure à la demi-journée, pour répondre au mieux à vos attentes :
1.
Ateliers d’une heure sur site
—
Groupes de 8 à 10 participants
—
Application directe sur le lieu d’activité
—
Accessible à tous : collaborateurs, managers, dirigeants
—
Disponible en français, anglais et espagnol
2.
Demi-journée pour les encadrants techniques
—
Formez vos managers à devenir des Safety Leaders
—
Construisez des routines et rituels efficaces
—
Groupes de 8 à 10 participants
Objectifs
1.
Développer un leadership axé sur la sécurité
2.
Améliorer la communication et la cohésion d’équipe
3.
Transformer chaque collaborateur en acteur de la sécurité collective
Prêt à relever le défi de la Vigilance Partagée ? Contactez-nous pour construire ensemble un programme sur-mesure.
Chiffres clés
En France
570
managers
formés
Programmes phares : Équipe Performance, Sécurité, Visites managériales de sécurité, Safety Leadership
71
sessions
de formation
Modules courts de 1 à 3 jours, dispensés directement chez nos clients
100%
de
satisfaction
89% très satisfaits, 11% satisfaits. Basé sur les enquêtes post-formation.
À l'international
648
managers
formés
dans 12 pays
Programmes phares : Équipe Performance, Sécurité, Visites managériales de sécurité, Safety Leadership
52
session
animées
en Anglais
Couverture : Europe, Royaume-Uni, Afrique, Pays de l’Est, Japon, Chine, Corée, USA, Amérique du Sud
6
séminaires
sur mesure
Dont : Team Building multinational, Management interculturel, Conférence Leadership Sécurité